Egalité femmes - hommes

La Ville de Goussainville s’engage de manière volontariste dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes

La Ville de Goussainville s’engage de manière volontariste dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.

Elle met en œuvre un plan d’actions depuis le début du mandat juillet 2020, soutient et incite les actions et projets des associations de terrain sur cette large thématique.

Sommaire

  • Rapport 2018 - 2019 sur la situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes
  • Anciens rapports de situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes
  • Plan d’action 
  • Manifestations
  • Partenaires
  • Liens vers d’autres médias
  • Actualités

Plan d’action prévisionnel

  • Répertorier tous les partenaires sociaux et concevoir une base de données sur les violences faites aux femmes à Goussainville.
  • Mise en place d’un intervenant social au sein du commissariat.
  • Former les policiers à l’accueil des femmes victimes de violences
  • Mise en place d’un point d’accès au droit avec des permanences juridiques spécialisées dans les violences conjugales, le harcèlement, les violences sexuelles et du conciliateur de justice.
  • Micro-crédit pour les individus fragilisés dont les femmes, à travailler avec le CCAS, comme partenaire principal
  • Logements d’urgence à réserver pour les cas d’urgence.
  • Organisations de débats et conférences dans l’année avec des publics différents.
  • Mettre en relation les services et les associations pour mieux coordonner le travail de mise en lumière des droits des femmes et tout ce que font les associations autour de cette thématique.
  • Rapport sur la situation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes de la municipalité nourrit de constats, d’une base de données fiables et chiffrée et qui va être la base de réflexion pour améliorer les conditions de travail au sein de la collectivité ; il faut le faire évoluer par rapport aux années précédentes en ne se contentant pas de le produire, mais en s’appuyant sur les constats pour évoluer et mettre en place de véritables actions qui améliore l’égalité femmes-hommes au sein de la mairie chez les agents.
  • Questionnaire à destination des élu.e.s, des services : cadres et agents sur la question de l’égalité femmes-hommes au travail.

Manifestations prévues

  • Autour du 25 novembre, journée internationale de l’élimination violences faites aux femmes
  • Autour de la semaine internationale de la lutte pour le droit des femmes
  • Débats
  • Spectacles
  • Marches

Partenaires

  • Associations de la ville
  • Education Nationale
  • Conseils de quartier
  • Entreprises

Pour aller plus loin

 

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